現(xiàn)階段，随著(zhe)地(dì)闆行(xíng)業(yè)的(de)發展逐漸成熟，地(dì)闆市(shì)場(chǎng)亦在不(bù)斷的(de>​ )壯大(dà)，但(dàn)是(shì)面對<¶​(duì)不(bù)同的(de)地(dì)域且有(yǒu)不(bù ×)同需求的(de)消費(fèi)人(rén)群，地(dì)闆企業(yè)要(yào)想節約營銷成本，還(hái)需加強精準營銷，企業(yè)精準營銷理(lǐ)念，将直接≤✔×Ω影(yǐng)響到(dào)企業(yè)的(de)生(shē®<'ng)存和(hé)發展。

地(dì)闆企業(yè)需認清自(zì)身(shēn)營銷理(lǐ)念

企業(yè)的(de)精準營銷管理(lǐ)理(lǐ)念的(de)形成因素，它包括多(du₽♦∞ ō)方面的(de)內(nèi)容，正确的(de)經營管理(lǐ)×&©理(lǐ)念來(lái)源于對(duì)企業(yè)±α"↑實際情況和(hé)外(wài)部環境客觀的(de)≥≠正确認識以及對(duì)社會(huì)經濟發展和(hé)技(jì)術(shù)進步的<£δ(de)正确把握，是(shì)在一(yī)定的(de)社會(∑¶huì)經濟環境中成功企業(yè)經驗上(shàng  )升到(dào)哲理(lǐ)高(gāo)度的(de)總結，<®反映的(de)是(shì)企業(yè)領導人(rén)對(duì)待企業(yè)✘ε外(wài)部環境、內(nèi)部條件(jiàn)以及經營目标的(de₽↔←±)綜合态度。

這(zhè)裡(lǐ)所謂的(de)正确，就(jiù)是(shφλΩì)能(néng)順應曆史發展的(de)潮流。我國(gu‍₩ó)企業(yè)經過這(zhè)幾年(nián)社會(huì)主義市(shì)Ω£♦‌場(chǎng)經濟的(de)實踐，已逐步改變了(le)以前傳統體(tǐ)制(zhì)&←下(xià)的(de)單純生(shēng)産型<≤≈的(de)經營管理(lǐ)理(lǐ)念，新α​✔的(de)全方位的(de)經營管理(lǐ)理(lǐ)念正在得(de)到(dà§☆₹™o)逐步的(de)确立，這(zhè)就(jiù)是(shì)：在國(guó)家( ¥♣jiā)宏觀經濟政策的(de)指導下(xià)，在各項↑÷經濟法規和(hé)社會(huì)道(dào)德範圍內(nèi)，以市(shì)場(chǎng≤λ )為(wèi)導向，以經濟效益為(wèi)核心面向用(yòng)戶，為(wèi)社會(huì)提供↔&價廉物(wù)美(měi)的(de)産品和(hé)服務，為₩♣(wèi)地(dì)闆企業(yè)取得(de)良好(hǎo ∏σ₽)的(de)經濟效益，為(wèi)地(dì)闆企業(yè)員(yuán)工(gōng)↓☆♦Ω謀得(de)更多(duō)的(de)實惠，為(wèi)社會(huì)作(zu✘↓↑ò)出最大(dà)的(de)貢獻。

加強技(jì)術(shù)以及産品的(de)創新

如(rú)果說(shuō)一(yī)個(gè)地(dì)闆企↑↓業(yè)沒有(yǒu)創新可(kě)以生(s>✘‍<hēng)存但(dàn)不(bù)能(néng)©ββ發展，沒有(yǒu)創新、沒有(yǒu)技™₹₽(jì)術(shù)領先就(jiù)難以生(shēng)存，更談不(bù)上(≤ ÷≥shàng)發展，可(kě)以說(shuō)創新是(shì)企業(yè)精準營銷的(de)核心∞×&內(nèi)容。團隊組織是(shì)實現(xiàn)團隊目标和♣&★(hé)計(jì)劃的(de)重要(yào)保證，技(jì)術(shù)創新的(d©↔e)組織就(jiù)是(shì)要(yào)把企業(yè)經營管理(lǐ)理(lǐ)念≤♠≤的(de)各要(yào)素、各部門(mén)、各環節從(c§✘₹₽óng)空(kōng)間(jiān)與時(shí)間(jiān)的(d÷↕e)聯系上(shàng)，從(cóng)勞動分(fēn)工(gōng)與₽•∏協作(zuò)上(shàng)，從(cóng)上(shàng)下(xià)左右的(de)相(xià€φ&ng)互關系上(shàng)，以及同企業(yè)外(wài)部其他(tā)單位的(de§β)技(jì)術(shù)經濟聯系上(shàng)，都(dōu)合理(lǐ)的(de)組織£>β起來(lái)，形成有(yǒu)機(jī)的(de)整體(tǐ)，從(cóng€∏)而使企業(yè)的(de)技(jì)術(shù)創新活動協調地(dì)、有(yǒ↓λu)序地(dì)進行(xíng)。

樹(shù)立健康企業(yè)文(wén)化(h≠®uà)與經營管理(lǐ)理(lǐ)念

地(dì)闆企業(yè)文(wén)化(huà)是(£‌☆shì)現(xiàn)代人(rén)力資源管理(lǐ)思想的(de)最$•↕高(gāo)境界和(hé)核心，也(yě)是(shì)成功的(de)企業(yè)必然要(yào¶γ₽")追求的(de)卓越內(nèi)容。企業(≠≥yè)文(wén)化(huà)體(tǐ)現(xiàn)了(le)企業(yè)的(de)核 ♣↕心價值觀念，它規定了(le)人(rén)們 δ¶π的(de)基本思維模式和(hé)行(xíng)為(wèi)模式，賦予了•✘​(le)企業(yè)管理(lǐ)者和(hé)員(yuán)工(gō×≥ng)豐富的(de)優秀企業(yè)管理(♠↓lǐ)思想的(de)內(nèi)涵和(hé)風(fēng)格。

優秀的(de)企業(yè)文(wén)化(huà)、科(kē)學的(de)經營管理(lǐ)理(l★£↑§ǐ)念和(hé)思想是(shì)指導企業(yè)發展的(de)思想源泉，是(shì)企業(yè)∑•戰略目标實現(xiàn)的(de)思想保證。現(xiàn)代企業(yè)競争的(₩←de)需要(yào)客觀上(shàng)要(yào)求企業(yè)的(de)文(wén)化(×∑<huà)建設必須以卓越、創新、高(gāo)效為(wèi)核心。好(hǎo)的(de)文(w"♦Ωén)化(huà)使企業(yè)充滿活力，在競争♥→♠中處處主動，占盡先機(jī);而忽視(shì)地(dì)闆企業(yè↓∑$)文(wén)化(huà)建設的(de)企業(yè)往往人(rén)心渙散，缺少(<φshǎo)應有(yǒu)的(de)鬥志(zhìΩ≈)和(hé)集體(tǐ)力量，企業(yè)長 &(cháng)期生(shēng)存的(de∑♣←)能(néng)力難以維系。